为了使新员工更深入的了解公司，更快的融入工作环境，适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，皖南电机于11月14日在大礼堂举办了今年度第二期新员工入职培训。此次培训由人力资源部组织，公司各部门新员工近30人参加了培训。

▲新人员在展开技艺知识点专业培训 

工艺处处长陈加星讲授了电机基础知识、工艺要求等；企管处副处长黄永飞从一体化体系的运行到质量管理小组活动的开展，并结合公司《强化质量管理，追求卓越绩效》质量管理记录短片，向大家讲解了皖南电机以质量兴企、以品牌创业的质量管理理念，要求大家牢固树立质量意识、精品意识；培训处副处长雷建华对公司发展历程、澳门新葡萄新京威尼斯、企业核心价值观、规章制度、劳动纪律等方面进行了详细介绍，使员工对公司有了进一步的了解，希望大家在工作初期一步一个脚印，努力提高个人技能、素质。最后安环处党支部书记潘晓宏对新员工进行了入职安全教育，他通过安全生产的基本内容及相应防护、公司的安全生产管理等方面循序渐进的讲述，从典型事故案例引入，引起大家对安全事故的深思，最后结合公司的安全生产措施，使新员工更能深刻认识安全生产的重要性。

▲新销售人员听得认真细致别忘记细心地 

培训学习教育整个过程中，很多讲课任课老师需要准备保持稳定，新工人听得充分，别忘记认真思考。凭借上岗培训学习教育，让新工人比较深入学习要要了解大工司面临着的新情况和现任务，比较知道要要了解大工司成长 的总体目标，比较分明明确自个儿在大工司成长 中的游戏角色准确定位。参培的新工人说，下意识加强党性修养“团结协作、努力拼搏、乐于奉献、有自信”的南华精气神，安稳办公，全力务实担当。指导完毕后，做好了的理论考生。

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