为了使新员工更深入的了解公司，更快的融入工作环境，适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，皖南电机于11月14日在大礼堂举办了今年度第二期新员工入职培训。此次培训由人力资源部组织，公司各部门新员工近30人参加了培训。

▲新工作人员在认可的工艺专业知识技能培训

工艺处处长陈加星讲授了电机基础知识、工艺要求等；企管处副处长黄永飞从一体化体系的运行到质量管理小组活动的开展，并结合公司《强化质量管理，追求卓越绩效》质量管理记录短片，向大家讲解了皖南电机以质量兴企、以品牌创业的质量管理理念，要求大家牢固树立质量意识、精品意识；培训处副处长雷建华对公司发展历程、澳门新葡萄新京威尼斯、企业核心价值观、规章制度、劳动纪律等方面进行了详细介绍，使员工对公司有了进一步的了解，希望大家在工作初期一步一个脚印，努力提高个人技能、素质。最后安环处党支部书记潘晓宏对新员工进行了入职安全教育，他通过安全生产的基本内容及相应防护、公司的安全生产管理等方面循序渐进的讲述，从典型事故案例引入，引起大家对安全事故的深思，最后结合公司的安全生产措施，使新员工更能深刻认识安全生产的重要性。

▲新人员听得确保还记得细心地

培养的过程中，在座讲课音乐老师需备比较充足，新普通司职员听得细心，忘记细致入微。依据入职技术培训培养，让新普通司职员越来越深入研究了解到司面临着的新趋势和新一任务，越来越模糊不清了解到司成长的学习目标，越来越流畅认定自我在司成长中的作用定位系统。省培的新普通司职员指出，无意识主动争做“凝聚力、艰苦奋斗、爱岗、相信”的南华奉献精神，老实上班，全力以赴作为。训练开始后，完成了方法论测试。

---

这段话由河北皖南无刷电机股权受限工厂原创设计上架，转截请署名原句。