为全面贯彻落实股份公司《关于开展2017年度劳动竞赛的通知》，同时为了深化车间班组建设，实现精细化班组管理，近日，皖南电机同华公司装配车间和冲压车间分别开展了班组劳动竞赛。

这回劳动课奥赛由自动装配生产线上嵌线繁琐流程、冷冲压生产线上单槽繁琐流程、落料繁琐流程和模装繁琐流程四位繁琐流程组合。任何繁琐流程的奥赛都详细的评级标准的，从工艺技术的过程、现厂、健康、工时、高质量、岗位关键点等管理方面开始评级考核制度。

▲转配成品库嵌线技能大赛活动现场

“嵌线组有的是个设立事件长不大的作业队，药厂厂区企业开始加工过程劳动就业课创新大赛行动，最主要的的以赛代练，使各位工作人员能在干初级中学、在学中练、在练中比、在比中创。”同华单位总菅理顾问管华介紹到，要把劳动就业课创新大赛行动充当增进作业队基础知识菅理的强而有力切入点，在作业队中变成比学习知识、比供献和学优秀、当优秀的深厚学习气氛，然而进三步培养药厂厂区种植凝集力。大比武时候中，营业员们以匀称的热心和高出平常许多的的志气投资回报到pk中。嵌线制作工艺，从嵌线到美容、从绑扎到补焊，任一事项都达到恰其理分；模装pk当场，从磨具葡萄糖氧化到清洗检测，从装模入校模，任一流程都出恪尽职守；有着单槽和落料制作工艺，控制手法游刃有余，控制认真细致。附进评审员者也是认真如果根据评价规定，绩效考评得分。

▲财务人员有些不苟

“作业队大多数人都很大视旨在劳动就业竞赛活动类，是比拼，也是借鉴升高装备的好机率”，嵌线组负责人陈小伟表述对旨在竞赛活动类的心得体会。谱写劳动就业主音乐节拍，再添行业壮大新力量。同华大公司两厂区用抓好职位练兵办公。强力促使作业队发展，彻底的积极引导了各位店员办公温柔，出现“比、学、赶、帮、超”的更好环境，使厂区店员的办公作风纪律，实地生产的现场管理制度，服务质量风险思想意识，安全卫生风险思想意识都受到了明显的升高，生产的愈来愈制度化，更强力量。

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